Le team building est un concept apparu dans les années 80 aux États-Unis. L’objectif du team building est de favoriser les liens sociaux dans un groupe d’individus appartenant à une entreprise. Si leurs appellations sont proches, il ne faut pas pour autant confondre team building et team learning ! Dans les faits, le team learning consiste à former des groupes de personnes pour étudier un sujet ou réaliser un challenge sur de nouvelles connaissances acquises. Par ailleurs, le team building est également à distinguer du séminaire d’entreprise et de l’incentive, des événements corporate bien distincts.
Si le team building est bien développé dans son pays d’origine, en France, les questions fusent. L’une des questions qui reviennent le plus fréquemment est : pourquoi organiser un team building ? La réponse à cette interrogation se constitue de plusieurs arguments, qui sont finalement les avantages de cette pratique. Tout d’abord, l’un des principaux bénéfices du team building repose sur la cohésion interne.
Ce type d’événement procure en effet un sentiment d’appartenance, plus ou moins fort, chez les personnes qui y participent. Ainsi, le team building permet de souder davantage une équipe ou une entreprise.
Prendre part à un team building permet bien souvent de se sentir valorisé. C’est aussi l’occasion de passer un moment agréable avec ses collègues et/ou supérieurs. Les entreprises qui organisent ce type d’événement font généralement part d’un impact positif sur le personnel (motivation, productivité, …).
Quelle que soit la taille de votre entreprise, le team building présente divers avantages. Les bénéfices de cette pratique sont de natures variées, mais ils sont majoritairement humains. Si vous souhaitez accroître la cohésion, la motivation et/ou la productivité de vos équipes, le team building est l’activité idéale.
Tout d’abord, l’organisation d’un team building, évènement servant à consolider les liens, dépend de votre type d’entreprise. Bien sûr, la taille aura une influence sur la logistique, mais aussi sur le choix de l’évènement. Il peut, par exemple, être difficile d’organiser un évènement dans un lieu restreint si plusieurs centaines de personnes sont conviées à l’aventure.
Le choix de l’activité du team building est essentiel et il n’est pas forcément lié à l’expertise de votre entreprise. Il est, en effet, possible qu’un grand groupe de comptabilité se dirige vers un atelier de création et de dégustation de cocktails. De même, les équipes d’un restaurant peuvent tout à fait prendre part à un escape game.
Notre travail consiste notamment à vous guider dans le choix de l’activité la plus pertinente pour un team building réussi. Vous pouvez également choisir de gérer l’événement par vous-même. Cependant, cette option suppose que vous puissiez gérer différents critères incontournables à l’organisation d’un team building, tels que :
· le temps nécessaire à l’organisation du projet ;
· le respect du budget, ainsi que la certitude de ne pas le dépasser ;
· le choix de l’activité et son originalité : quoi proposer et pourquoi ?
· s’assurer que l’activité choisie réponde à vos objectifs (cohésion, motivation, productivité, …) ;
· la gestion logistique et opérationnelle le jour du team building.
Il existe une multitude de possibilités en termes de team building. Voici quelques exemples d’activités pouvant être mises en place par Alpes Événements pour fédérer ou motiver vos équipes :
intérieur, …
• canoë ou kayak en lac, rivière ;
• tournois sportifs ;
• olympiades en équipes ;
• initiation au golf ;
• jeu de piste ;
• karting ;
• labyrinthe ;
• paintball, …
• biathlon laser ;
• construction d'Igloo ;
• sculpture sur neige ;
• concours de luge ;
• jeux en bois géant ;
• tir à la sarbacane ;
• human curling ;
• course d'orientation en raquettes ;
• concours de tir, etc.
• Escape game sur-mesure ;
• atelier senteur et dégustation à l’aveugle ;
• concours de cuisine en temps limité ;
• dégustation de cocktails inventifs ;
• création de pulls moches de Noël ;
• cours de yoga, etc.
Vous souhaitez réaliser un team building pour fédérer ou motiver vos équipes ?
N’hésitez pas à en déléguer l’organisation à Alpes Événements, spécialiste en la matière. Notre agence se compose de trois experts en organisation et en gestion d’événements, qui mettront tout en œuvre pour répondre à vos besoins.
Que vous soyez une petite, moyenne, grande entreprise, une multinationale ou encore une TPE, nous pouvons organiser votre team building. Alpes Événements est en effet en mesure d’accompagner tous les types d’entreprise. Vous vous demandez comment se passent les échanges avec notre agence ?
Voici notre fonctionnement en quelques lignes :
· toute entreprise qui fait appel à nos services reçoit plusieurs propositions de team building ;
· notre équipe sait être force de proposition ;
· notre adaptabilité nous permet de combler vos attentes ;
Vous avez la possibilité de mixer les activités afin de faire de votre team-building une journée sur-mesure en fonction de vos objectifs. Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter.